Vil du være med til at optimere Nykredit-koncernens drift og processer og være ansvarlig for at drive forskellige initiativer, der vil forbedre banken? Vi søger en erfaren profil, der både kan drive forbedringer selv og løfte andre gennem sparring, metode og faglig ledelse.
Nykredit-koncernen er ejet af en forening af vores kunder, Forenet Kredit. Det betyder, at vi kan dele vores fremgang med vores kunder, når det går os godt, og at vi påtager os et særligt ansvar over for det samfund, vi er en del af. Det vil du også opleve, når vi kan byde dig velkommen som konsulent i Operationel Excellence.
Her bliver du en del af en centraliseret afdeling, der har ansvaret for at optimere processer og arbejdsgange vha. relevante optimeringsværktøjer. Vi arbejder med både store og små optimeringsinitiativer i hele banken. Vi arbejder i bredeste forstand med at optimere processer på tværs af koncernen – med fokus på effektivitet, produktivitet samt kunde- og medarbejdertilfredshed. Vi arbejder med bl.a. driftsledelse, procesforbedring og automatisering og har stor fokus på at implementere en performancekultur.
Dine vigtigste opgaver bliver:
- Være overordnet ansvarlig for “Nykredit Forbedre”, som er et uddannelses-/optimeringsforløb for ledere i Nykredit med fokus på lean og løbende forbedringer.
- Drive både små og store optimeringsinitiativer på tværs af Nykredit.
- Sikre øget fokus på optimeringskultur og videndeling på tværs af afdelinger i Nykredit vha. bl.a. implementering og facilitering af ledelsesfora og kurser i fx lean og procesoptimering.
- Måle, dokumentere og kommunikere effekter (produktivitet, kvalitet, gennemløbstider, kapacitet m.m.).
- Bidrage aktivt til videreudviklingen af Driftsoptimering – herunder brug af teknologi, automatisering og AI samt klassiske optimeringsværktøjer.
Er det dig vi leder efter?
Vi leder efter en seniorprofil i vores enhed, Processer & Driftsoptimering – én man går til, når noget er komplekst, når der er modstand, eller når der skal sikres høj faglig kvalitet i analyse, løsningsdesign og implementering. Du får en central rolle i at sætte standarder, coache kollegaer og samtidig levere gode og målbare resultater. Du skal både kunne være rådgivende og eksekverende, afhængigt af opgaven.