Afdelingsdirektør til Strategi

Vil du have en central rolle i Nykredits strategiarbejde og sikre fremdrift i strategiske og større opgaver på tværs af organisationen? Vi søger en afdelingsdirektør til Strategi, der kombinerer strategisk overblik med indgående forståelse for organisationen og med særlig lyst til udvikling af talenter.

Dit ansvar
Som afdelingsdirektør får du det overordnede ansvar for afdelingen Strategi & Analyse. Du skal medvirke til udvikling, implementering og opfølgning på koncernstrategi og tværgående projekter, ligesom du selv aktivt bliver involveret i opgaverne.

Du skal sikre governance, analyser, beslutningsoplæg mv. til koncerndirektion og bestyrelse. Du får ansvar for at planlægge og koordinere emner/materiale til strategiseminar og sikre sammenhæng mellem koncern- og forretningsstrategi. Du vil også helt eller delvist indgå direkte i strategiske projekter. Hertil kommer, at du får en væsentlig rolle i ledelsessupport blandt andet med tilrettelæggelse af ledermøder og lederdage på tværs af koncernen.

Du får ledelsesansvaret for både de medarbejdere, der arbejder som Executive Assistents (EA) for koncerndirektionen og for de medarbejdere, som primært beskæftiger sig med tværgående (strategi-)opgaver. EA-opgaver løses i et dagligt tæt samspil direkte med koncerndirektionen, men du har en central ledelsesopgave i tværgående koordinering, faglig sparring og udvikling. Miljøet er dynamisk og med jævnlig udskiftning, hvorfor dit blik for og arbejde med pipeline i organisationen er vigtig.

Stillingen giver en unik mulighed for at få indblik i og præge koncernens strategi og beslutningsprocesser – og i, hvordan Nykredit kan udvikle sig med foreningsejerskabet som særkende. Du vil være en drivkraft i at skabe et udviklings- og talentmiljø, hvor sparring og faglig udvikling er i fokus. Det er afgørende, at du kan arbejde på tværs af Nykredit-koncernen – med et naturligt blik for helheden og for, hvad der er bedst for Nykredit.

Hvem er du?

• Indgående kendskab til Nykredits forretning og organisation.
• Erfaring med strategiarbejde og/eller forretningsudvikling på koncernniveau.
• Ledelseserfaring og med stor lyst til at udvikle medarbejdere og talenter.
• Solide analytiske og kommunikative evner – med et godt strategisk blik.
• Evne til at se helheder og sikre, at beslutninger træffes med koncernens bedste for øje.
• Erfaring i stakeholder management – med politisk tæft og diplomatisk sans.
• Et generalist-mindset med stor lyst til at arbejde med forskellige opgaver.  

Vi tilbyder
En nøgleposition tæt på koncernledelsen – og et unikt job med gode udviklingsperspektiver. Du får stor indflydelse på de tværgående opgaver og et unikt indblik i, hvordan beslutninger på koncernniveau tages. Du bliver en del af et fagligt og uformelt miljø, hvor samarbejde, udvikling og holdånd er i centrum. I Strategi lægger vi stor vægt på at løfte i flok og hele tiden tænke i, hvordan vi også kan udvikle os som team.

Organisering
Du får reference til og vil indgå i et tæt dagligt samarbejde med lederen for Strategi. Herudover bliver du en del af ledergruppen sammen med afdelingsdirektørerne for ESG-strategi og Bestyrelses- og koncerndirektionssekretariatet.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vicedirektør, Henrik Lund på tlf. 51 38 26 11. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk.