Senior Portfolio Consultant til Change Execution i DCI med en solid konsulent værktøjskasse

Kan du løse forskelligartede opgaver, arbejde med mange forskellige stakeholdere og være change agent? Så er det dig, vi leder efter som vores nye Senior Portfolio Consultant til Change Execution teamet.

Dit kommende job
Du skal anvende din erfaring med stakeholder management, change management, strategieksekvering og din velafprøvede konsulentværktøjskasse til at sikre ensretning og effektive processer i Nykredits udviklingsporteføljer. Det gør du bl.a. ved at tilsikre at Nykredits udviklingsmodel og -governance efterleves i udviklingsporteføljerne. Du er en betroet rådgiver og sparringspartner for to af vores fire Development Directors, der har ansvar for hver deres udviklingsportefølje.

Du får en vigtig rolle i løbende at være med til at tilsikre implementeringen af vores IT-transformation i DCI. I Nykredit er der sat en tværgående transformation i gang med at etablere entydig ledelse og solide fælles IT- og dataplatforme, som understøtter en stærkere eksekveringskraft og prioritering i overensstemmelse med Nykredits forretningsstrategi.

I transformationen skal du være change agent, der får tingene til at ske og får udviklingen ud at leve på tværs af Digital, Change & IT. Det gør du i samarbejde med vores Development Directors – og i tæt samarbejde med dine kolleger i Transformation Office. I dagligdagen referer du til Change Execution Lead og er en del af afdelingen Portfolio Enablement. 

Dine kompetencer
Som Senior Portfolio Consultant har du erfaring med:

• God kommunikation og facilitering: Du er med til at sikre at stakeholdere i udviklings-og forretningsorganisationen løbende bliver involveret og informeret, så vi sikrer en professionel måde at arbejde på. Du bliver primær driver ift. at sikre, at rapportering til bl.a. koncerndirektionen har rette kvalitet og at processen herfor eksekveres strømlinet og effektivt. Det gør du naturligvis i tæt dialog og med sparring fra Change Execution Lead.
• Change Management: Du er med til at sikre, vi arbejder aktivt og professionelt med forandringer. Vi arbejder med Change Management frameworket ADKAR. Du er med til at skabe overblik over vores transformationsprojekter, herunder vurdering af impact på stakeholdere på tværs af Nykredit. Derudover sikrer du, udbredelse og anvendelse af frameworket, når vi løbende implementerer forbedringer til Nykredit udviklingsmodel og -governance.

• Digital strategieksekvering og porteføljestyring: Du har oplagt erfaring med strategieksekvering, effektivisering af processer og porteføljestyring. Derfor bidrager du til at udarbejde datagrundlag og rapporteringer, så vigtige beslutninger kan træffes på relevante professionelle grundlag. Du arbejder med at standardisere på tværs for optimal brug af ressourcer til porteføljestyring, og er derfor også en vigtig Change Agent i forbindelse med implementeringen af nye processer og værktøjer.
• Betroet strategisk rådgiver: Du arbejder tæt sammen med to Development Directors og deres ledergrupper og forstår derfor værdien i at yde tæt sparring, være en forlænget arm og have høj grad af diskretion. Du er ligeledes med til at sikre, at vores Development Directors altid er klædt godt på, når de træder ind i diverse beslutningsforummer såsom Strategisk Prioriteringsfora i hver udviklingsportefølje.
• Velafprøvet konsulent værktøjskasse: Du benytter din management konsulent værktøjskasse til at løse komplekse og forskelligartede opgaver, så løsninger ibrugtages i Nykredit med målet om at simplificere, effektivisere og høste synergier. 

Vi tænker, at du er ambitiøs og sulten efter at have impact i en stor organisation og med erfaring fra et lignende job f.eks. i den finansielle sektor – gerne med erfaring som management konsulent fra et større konsulenthus eller intern ambitiøs konsulentafdeling. Du har erfaring med at drive digitale transformationer og besidder en solid forretningsforståelse. Du har gennemslagskraft og kan sammen med resten af Portfolio Enablement sikre, at vi accelerer porteføljerne. Samtidig trives du med ansvar, og du finder energi i et udadvendt job med en bred samarbejdsflade, der kræver, at du kan gå i dialog med alle niveauer i organisationen. Ikke mindst har du drive, ambitioner og erfaring med at drive forandringer.

Du får en central rolle i Nykredits største koncernenhed, Digital, Change & IT (DCI), der er opererer på tre lokationer – Aalborg, København og Warszawa. Konkret får du arbejdsplads i vores nye hovedkontor i Nordhavn i København med mulighed for enkelte rejsedage.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet eller Nykredit, så kontakt Change Execution Lead, Steffen Brandt Lewandowski på tlf. 21 72 34 76 eller Head of Portfolio Enablement, Anne-Sophie Andersen på tlf. 22 20 22 36.  Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk.