Din erfaring
Som leder er det vigtigt, at du:
- ved hvad der skal til for at skabe engagement og arbejdsglæde i dit team
- har erfaring med at lede fagligt dygtige medarbejdere og kan forstå og udvikle dine medarbejdere
- har erfaring med ledelse fra en kundevendt funktion i den finansielle sektor - dette vil være en fordel.
Som samarbejdspartner lægger vi vægt på, at du:
- er initiativrig i forhold til at finde løsninger
- er en dygtig kommunikator både mundtligt og skriftligt i forhold til pengeinstitutter og mæglere
- samarbejder godt med andre og er god til at give den rette støtte.
Din nye arbejdsplads
Afdelingen er kendetegnet ved at være en enhed med en bred vifte af kompetencer og erfaring, engagerede medarbejdere og et højt aktivitetsniveau. Vi har en uformel omgangstone, højt humør og alle stræber efter at give pengeinstitutterne og kunden den bedste oplevelse hver dag.
Du bliver en del af Fælles Vurderings lederhold på seks ledere, ligesom du også vil indgå i Vurderingsenhedens samlede ledergruppe på 13 ledere. Holdet i Fælles Vurdering er i tæt, løbende dialog og er ét samlet team, der kører tingene ens. Samarbejdet i denne gruppe er vigtigt, og derfor rekrutterer vi også efter, hvem der vil supplere - og passe godt ind i teamet.
Som udgangspunkt vil du arbejde ud fra Taastrup, men du vil også arbejde med distanceledelse, da dine vurderingsspecialister ofte arbejder hjemmefra.
Lyder det som noget for dig?
Så send os endelig dit CV, ansøgning samt øvrige dokumenter. Hvis du har spørgsmål til stillingen eller Totalkredit som arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte underdirektør, Louise Frost på tlf. 31 13 30 96. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk.