Karrierewebsite Nykredit: alle vores stillinger
Nykredit

Følg os

  • Startside
  • Jobagent
 

Log ind Kandidatprofil

Jeg har allerede en medarbejderkonto

<p>Har du Nykredit-login skal du ansøge via <a href="https://nykredit.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers" target="_blank" style="color:#68d2df ;">"Ledige stillinger" i Talentsoft.</a> </p>




Glemt eller mistet adgangskode

Tilmeld dig Opret kandidatprofil

Du har pt. ikke dit eget medarbejderområde. Klik her for at oprette kandidatområde.

 

Du befinder dig her :  Startside  ›  Liste over stillinger  ›  Stillingsinformationer

Karrierewebsite Nykredit: alle vores stillinger
Nykredit

Menu Karrieresite Nykredit

  • Startside
  • Jobagent
Søgemaskine til stillinger Nykredit
Se alle stillinger
RSS-feeds og andre webfeeds
Oplysninger

Bliv afdelingsdirektør til Risikoanalyse i Risk & Conduct i en foreningsejet Nykredit-koncern

  • Udskriv denne stilling (nyt vindue)

Generelle oplysninger

Bliv afdelingsdirektør til Risikoanalyse i Risk & Conduct i en foreningsejet Nykredit-koncern

Vil du stå i spidsen for den funktion, der samler og formidler koncernens samlede risikobillede til direktion og bestyrelse? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en visionær og fagligt dygtig afdelingsdirektør til Risikoanalyse – en nøglefunktion i Risk & Conduct, hvor du får en central rolle i at sikre et retvisende, rettidigt og beslutningsrelevant risikobillede på tværs af hele koncernen. Du får ansvaret for at udvikle og styrke risikostyringen i en koncern i transformation, hvor kravene til indsigt, hastighed og beslutningskraft øges markant.

Nykredit-koncernen er ejet af en forening af vores kunder, Forenet Kredit. Det betyder, at vi kan dele vores fremgang med vores kunder, når det går os godt, og at vi påtager os et særligt ansvar over for det samfund, vi er en del af. Det vil du også opleve, når vi kan byde dig velkommen som afdelingsdirektør.

Dine vigtigste arbejdsopgaver
Som afdelingsdirektør får du det samlede ansvar for afdelingens leverancer, udvikling samt de 9 medarbejdere i afdelingen. Du skal sætte den strategiske retning og videreudvikle risikorapporteringen, så den er best-in-class både fagligt og regulatorisk samt sikrer høj kvalitet, relevans og rettidighed i leverancer til direktion, bestyrelse og tilsyn. Du er en tydelig og engagerende leder, der udvikler både fagligheden og samtidig har fokus på medarbejdernes trivsel og arbejdsglæde. Du skal repræsentere funktionen i centrale risiko- og kapitalfora og drive digitalisering, automatisering og løbende effektivisering i tæt samspil med forretningen.

Er det dig, vi leder efter?
Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant kandidatuddannelse (fx økonomi, finans, matematik-økonomi eller statistik),
  • har solid erfaring fra den finansielle sektor – gerne i en ledende rolle inden for risiko, kapital eller rapportering,
  • har solid indsigt i kredit- og kapitalområdet samt det regulatoriske landskab,
  • er en erfaren leder med evne til at motivere og udvikle stærke specialister,
  • kommunikerer klart og præcist – også til direktion og bestyrelse,
  • er analytisk dygtig, struktureret og har god forretningsforståelse,
  • behersker dansk og engelsk i skrift og tale på højt niveau.
 

Dit nye team
Afdelingen består af otte højt kvalificerede medarbejdere samt én studentermedhjælper og er en integreret del af Risk & Conduct med ca. 45 medarbejdere.  Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed og et godt samarbejde. Risikoanalyse er en del af koncernens 2nd line og har ansvaret for at udarbejde koncernens tværgående risikorapportering til direktion, bestyrelse samt risiko- og revisionsudvalg. Teamet overvåger udviklingen i særligt kredit- og kapitalrisici, herunder identificerer tendenser, koncentrationer og fremadrettede risici, og varetager centrale myndighedsindberetninger til såvel det danske som det europæiske finanstilsyn.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte mig, Carsten Levring Jakobsen på tlf. 25 27 10 12 eller mail cja@nykredit.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen. 

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig og behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.


Ansøgningsfrist: 31-08-2026
By: København

  • Juridiske meddelelser
  • Cookies
  • Indstil dine cookies
  • Tilgængelighed: opfylder delvist kravene
  • Oversigt over webstedet
Gå til toppen