https://nykredit-employee.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=3141&lcid=1030 da-DK https://nykredit-employee.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=5424&idOrigine=503&LCID=1030 <b>Beskrivelse af stillingen : </b><br /> Dit nye team Du bliver en del af Fælles Vurdering i Totalkredit, hvor du får en fagligt dygtig og engageret afdeling som din nye arbejdsplads. Hverdagen er professionel, varieret og præget af et højt aktivitetsniveau, og vi lægger vægt på initiativ, samarbejde, fleksibilitet, trivsel og løbende forbedringer. Sammen med afdelingsdirektøren får du en konkret udviklingsramme, hvor dit ansvar og dine ledelsesopgaver gradvist udvides i takt med din udvikling. Gennem feedback, sparring og praktisk erfaring får du mulighed for at styrke din gennemslagskraft, dine kompetencer inden for mødeledelse og din beslutningskraft samt din forståelse for drift, trivsel og resultater. Vi glæder os til at tage godt imod dig som vores nye kollega. Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Marianne Ruge på telefon 27 74 20 39 eller mail maru@totalkredit.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller Totalkredit som arbejdsplads. Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på nytjob@nykredit.dk. Vi ser frem til at modtage dit CV og din ansøgning. <br /><br /> Er du bosat i området omkring Kolding, Fredericia eller Vejle, og motiveres du af både ledelse og faglig kvalitet? Har du lyst til at udvikle dig mod en fremtidig lederrolle, samtidig med at du arbejder som vurderingsspecialist? Så kan dette være den rette mulighed for dig. Stillingen kombinerer arbejdet som vurderingsspecialist med en rolle som stedfortræder for afdelingsdirektøren. Du skal derfor både motiveres af den faglige vurderingsopgave og have en stor interesse for mennesker, ledelse og udvikling af en afdeling. Vi søger en kandidat med et tydeligt ønske om at udvikle sig som leder. Vi ser stillingen som et udviklingstrin for en person med ledelsesambitioner. For den rette kandidat vil der være mulighed for gradvist at påtage sig større ledelsesansvar og på sigt blive en oplagt kandidat til en lederrolle i Totalkredit Vurdering. Dine vigtigste arbejdsopgaver bliver Som stedfortræder bliver du en tæt sparringspartner for afdelingsdirektøren og får gradvist praktisk erfaring med ledelse. Du vil blandt andet bidrage til: Koordinering og prioritering af afdelingens opgaver. Faglig sparring med og udvikling af kolleger. Facilitering af møder samt opfølgning på aftaler. Forbedring af arbejdsgange, samarbejde, kvalitet og resultater. Konkrete ledelsesopgaver efter aftale med afdelingsdirektøren. Hovedparten af din tid vil blive brugt på vurderingsopgaver. Du kommer selvstændigt til at vurdere og værdiansætte forskellige typer private ejendomme og planlægger i høj grad selv din arbejdsdag. Opgaverne kræver faglig dømmekraft, troværdighed, samt en struktureret og serviceorienteret tilgang. Du får kontakt med kunder, ejendomsmæglere og pengeinstitutter i Totalkredit-samarbejdet. Er det dig, vi leder efter? Du har erfaring med at skabe resultater gennem andre mennesker, enten som leder, teamleder, faglig koordinator eller i en anden rolle med ansvar for at skabe retning, samarbejde og udvikling gerne indenfor den finansielle sektor. Vi lægger vægt på, at du: har en oprigtig interesse for mennesker og ledelse og formår at skabe tillid og følgeskab, er nysgerrig på feedback og motiveret for at udvikle dig, arbejder selvstændigt, prioriterer sikkert og følger dine opgaver til dørs, trives i et miljø med tydelige krav til service, kvalitet og effektivitet, bidrager aktivt til samarbejdet og omsætter idéer til forbedringer i hverdagen, er en god holdspiller, der bidrager med godt humør og prioriterer et bredt samarbejde på tværs af Totalkredit. Det er en forudsætning, at du har kørekort, egen bil til rådighed og bopæl i Trekantområdet. Til gengæld lover vi både udvikling og muligheder til dig, der vil og kan.<br /> Fri, 25 Sep 2026 10:25:23 Z